YBhg Dato’ Ishak Jaafar, DSSA
회장
YBhg Dato’ Ishak Jaafar는 1982년 말레이시아 현지 기업 및 브랜드에 전기 엔지니어링 솔루션을 제공하겠다는 초기 목표를 가지고 Swis Resources Sdn Bhd(Swis)를 설립하였습니다. 그는 스타트업에서 출발하여 G7 지위에 이르기까지 회사의 성장을 이끈 탄탄한 기반을 마련하였습니다. 그의 경영 아래 회사는 지속적으로 성장하였으며, Dato’ Ishak은 회사를 다수의 수상 실적과 주목할 만한 프로젝트 성과로 이끌어 Swis를 업계의 핵심 기업 중 하나로 자리매김시켰습니다. 그의 탁월한 기업가 정신을 바탕으로 Swis는 전기 및 계장, 석유 및 가스 분야에서 선호하는 솔루션 공급업체 중 하나로 성장하였습니다.
Mohd Farhan Ishak
그룹 최고경영자(CEO)
Farhan은 서호주 대학교(University of Western Australia)에서 전기 엔지니어링 학사 및 석사 학위를 취득하였습니다. 이전에는 캐나다 상장 석유 및 가스 기업인 Enerflex Ltd와 이후 호주의 Enscope Pty Ltd에서 근무한 바 있습니다. 그는 전기 엔지니어링 및 석유·가스 프로젝트와 관련된 프로젝트 관리 분야에서 폭넓은 경험을 보유하고 있습니다.
또한 그는 그룹 최고경영자(CEO) 직을 맡으면서 Swis Resources의 변혁과 성장을 주도하였습니다. 그는 베트남과 라오스에서 해외 프로젝트를 수주함으로써 Swis Resources의 국제 시장 진출을 이끄는 데 핵심적인 역할을 하였습니다.
이러한 노력을 통해 그는 Swis Resources가 국내 프로젝트뿐만 아니라 해외 프로젝트에서도 동등한 역량을 발휘할 수 있음을 입증하였습니다. 앞으로 나아갈 방향으로, 그는 Swis Resources가 국내외에서 더욱 강하게 성장할 수 있는 명확한 로드맵을 수립하였습니다.
Muhammad Fahmi Ishak
이사/전략경영 총괄
En Muhammad Fahmi는 서호주 대학교(University of Western Australia)에서 엔지니어링 및 상학(금융) 복수 학사 학위를 취득하였으며, 이후 말레이시아 기술대학교(University Technology MARA)에서 경영학 석사(MBA) 학위를 취득하였습니다.
그는 이전에 호주 기업인 Sinclair Knight Merz(현 Jacobs Engineering)에서 근무한 후 말레이시아 에너지 산업에 진출하여 전기 및 석유·가스 분야에서 다양한 경험을 쌓았습니다. 그는 말레이시아 엔지니어 위원회(Board of Engineers Malaysia)에 등록된 공인 엔지니어이며, 기술과 교육을 통한 빈곤 퇴치를 위해 국경 없는 엔지니어(Engineers Without Borders)에서 봉사한 바 있습니다.
Salim Yacob
이사/전기 및 토목 엔지니어링 총괄
En Salim은 토목 및 전기 분야에서 25년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 현재 그는 Swis Resources의 토목 및 전기 프로젝트의 실행 및 완수를 총괄하고 있습니다.
Yakob Masir
상무이사
En Yakob은 공인 비서 및 행정가 협회(Institute of Chartered Secretaries and Administrators) 준회원(ACIS) 자격을 보유하고 있으며, 영국 브루넬 대학교(Brunel University)에서 경영학 석사(MBA) 학위를 취득하였습니다. 그는 Swis Resources에 합류하기 전 다양한 금융 기관 및 은행 분야에서 근무한 바 있습니다.
Wan Zainuddin Wan Muda
그룹 인사, 행정 및 법무 총괄
Wan Zainuddin Wan Muda는 1986년 미국 웨스트버지니아 대학교(West Virginia University)에서 문학사 학위를 취득하였습니다. 인적 자본 관리에 대한 열정으로 1999년 요르단 아랍 금융과학아카데미(The Arab Academy for Banking & Financial Sciences)에서 전략적 인적자원관리, 2001년 미국 코네티컷 대학교(University of Connecticut)에서 조직 및 인적자원관리, 2007년 미국 펜실베이니아 주립대학교(Penn State University)에서 인적자원 혁신 리더십 분야의 전문 자격증을 취득하였으며, 2018년에는 영국 옥스퍼드 대학교 사이드 경영대학원(Said Business School, University of Oxford)에서 옥스퍼드 고급 경영 및 리더십 프로그램을 수료하였습니다.
그는 35년간의 직업 경력 전반에 걸쳐 인적 자본 관리 및 개발 분야에 종사하였으며, 유엔난민기구(UNHCR), 말레이시아 적신월사(Malaysia Red Crescent Society), 페어뷰 국제학교(Fairview International Schools), 말레이시아 왕립 관세청(Malaysia Royal Customs Department), 말레이시아 산업은행(Industrial Bank of Malaysia), 말레이시아 중소기업은행(SME Bank of Malaysia) 및 Swis Resources 그룹에서 인적 자본 관련 다양한 직책을 역임하였습니다.
Wan Zainuddin은 인력 합리화 및 최적화, 보상 체계 설계 및 조화, 조직 개발, 인재 관리 및 육성, 승계 계획, 성과 관리, 노사 관계 및 직원 참여 등 전략적·운영적 인적 자본 관리 전반에 걸쳐 다양한 경험을 보유하고 있습니다.
